经济环境的变化，就业人数的激增，导致现在就业环境变得越来越艰难，很多失业得重新找工作。而对于企业来说，通过短信的方式与求职者交流沟通，让交流更加迅速快捷。今天小编就来说说招聘求职如何短信群发

一：面试邀约
当HR在招聘网或者邮件收到简历之后会进行初步筛选，会有符合招聘条件的人挑选出来，然后利用短信平台进行群发跟邮箱群发，这样双重保险可以确定求职者都能够收到信息。有些企业的HR会在求职者回复之后打电话跟进，去了解一些基本信息。
【光大企业】尊敬的李先生，您投递的简历现已通过筛选。现邀请您于下周三早上10点到我司面试，请携带好作品。如有不便请致电：16821347
二：录用跟复试通知
有些企业对于人才比较重视的话会有多次面试，但是大部分企业觉得你不错的话就会直接给你录取短信跟邮件，并约定好时间签订合同上班。
以上就是小编整理的资料，希望对你有所帮助